Omsæt formål til resultater

Jeg hjælper ledere med at skabe retning, struktur og resultater – på tværs af værdikæden, i afdelinger, funktioner og beslutningslag

Mit fokus er at skabe fælles formål og sikre, at mål, kultur og processer hænger sammen.

Når målene er tydelige, succeskriterierne på plads, og aktiviteterne spiller sammen med både struktur og kultur, kan I arbejde målrettet i hverdagen, øge trivslen og levere på strategien – uden suboptimering og lange beslutningsgange.

Jeg kan hjælpe med

Executive support og kommunikation, der understøtter forandringer og skaber fremdrift
Organisering og eksekvering på virksomhedsniveau og i strategiske projekter

Jeg er din fortrolige og erfarne sparringspartner og er i mit es, når opgaverne er i større internationale koncerner med en bred værdikæde og fysiske produkter. Det er her jeg har hjemme.

Jeg skærer kompleksitet og politik fra uden at negligere konteksten og stiller de spørgsmål, der bringer jer tættere sammen og fremad. Jeg hjælper også med at lave en plan for de svar vi får. Jeg samarbejder bredt og interagerer med problemerne, får dem adresseret og løst med positiv organisatorisk impact.

Kontakt Louise

Erfaring: COO, programleder af bæredygtighedsprogrammer og innovationsansvarlig
Personlige kvaliteter: ordentlighed, likeable, empatisk og fremdriftsorienteret.

Erfaringer & CV

Få min hjælp til

Executive support

Få hjælp til at skabe sammenhæng og fremdrift fra mig som din executive support. Jeg evner ser igennem kompleksitet og skabe overblik. Fremdrift ligger i mit grund-DNA – og jeg er særligt stærk, når det gælder ledelse i virksomheder med en bred værdikæde og produktion.

Jeg hæver kvaliteten af dit arbejde og gør dig mere effektiv ved at hjælper med:

Præsentationer og oplæg, kommuniker klart, autentisk og med en rød tråd
Få organisationen med og organiser strategi fra de første tanker til involvering og udrulning i organisationen
Arbejde kontinuerligt med din egen udvikling - din motivation og i tråd med hvordan virksomheden udvikler sig.

Sådan støtter jeg dig

Jeg der for dig på tomandshånd i 1:1 sessioner, i organisatoriske fællesskaber som ledergrupper og i konkret opgaveløsning.

Jeg er en proaktiv partner, som gennem dialog, frameworks og co-facilitering giver dig og din ledergruppe konkret hjælp til at sætte retning og træffe beslutninger med afsæt i det bedste lederskab for dig og din organisation.

Organisering af strategiske initiativer

Integrering af bæredygtighedsstrategi

Organisationer i udvikling er uvilkårligt en del af at drive forretning, og det er helt okay, når bare vi kender formålet og ved hvordan vi leverer på det i skiftende omstændigheder.

Sådan støtter jeg virksomheder i forandring

Jeg hjælper med at facilitere og drive forandringer ved at organiserer formål i operation models og ways of working (strategi, struktur, kultur, samarbejde og kompetencer).

Jeg hjælper jer med at besvare spørgsmål : “Hvad og hvordan leverer vi i dagligdagen?” og sikrer jer transparens i “Hvorfor gør vi, som vi gør?"

Re-organisering af afdelinger
Merging af virksomheder ift. harmonisering af kultur, samarbejde og organisering.
Intern virksomhedskommunikation, governance og beslutningsprocesser
Organisationsdesign inkl. roller og ansvar

Jeg samarbejde i tæt dialog med ledelsen og nøglepersoner i virksomheden. Gennem interviews, dialoger og workshops hjælper jeg jer med at lave et formålshierarki, der bringer jer fra virksomhedens mission og formål til aktiviteter. Nøglepersoner og projektledere driver og forankrer ændringerne i jeres virksomhed, for at sikre ejerskab - og for at I kan udvikle og forbedre løsningerne.

Organisationer, der både rummer og handler på bæredygtighedsagendaen oplever krav til rapportering men også samarbejdsformer, værdikæde forpligtelser, og branding.

Sådan kan vi arbejde strategisk med bæredygtighed

Jeg hjælper med at integrere bæredygtighed så den bliver forankret i både værdier, kommunikation, organisationsstruktur og værdikædeaktiviteter.

Vi arbejder med bæredygtighed som bestående af tre dele:

Det, virksomheden skal (rapportering og værditilførsel på de tre områder i ESG)
Det, virksomheden kan (alt det, vi kan skabe med vores potentiale og transparens)
Det, virksomheden vil (de bevidste valg, vi tager om vores fremtid).

Få hjælp til at integrere bæredygtighed i organisationen

Ingen virksomheder nailer bæredygtighed fra dag 1 - eller 10. Men vi laver en plan til at arbejde målrettet i modenhedsniveauer og at kunne vise og kommunikere resultater.

Du får min hjælp til:

Intern organisering og eksekvering af bæredygtighedsinitiativer ift. roller og ansvar og org. struktur
Sparring på bæredygtige forretningsmodeller: cirkularitet, take bake programmer mm.

Læs mere

"Louise er skarp i sine observationer og god til at tage os med op i helikopteren for at se, hvordan vores struktur, kultur og processer har indflydelse på det, vi gerne vil opnå. Hun leverer sine observationer på en behagelig og rettidig måde, og der er ingen tvivl om, at Louise arbejder mod et fælles bedste."

Sine K. Møller - leder af Sustainability & Transformation team

Vi er et godt match når du ønsker:

at arbejde målrettet med organisering af formål og få skabt sammenhæng mellem strategi, mål, planer og ledelse
at få en synlig og fælles tilgang til at indfri virksomhedens strategiske mål i de daglige opgaver på tværs af funktioner
at forankre bæredygtighed i jeres værdier, kommunikation, struktur og handleplaner
at engagere ledere og medarbejderne med indflydelse, mening og fælles formål som bærende elementer